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第11期 总第112期
思茅师范高等专科学校图书馆信息开发部 2006.3.14
代表委员谈荣辱观 用"八荣八耻"教育年轻一代
青少年是祖国的未来，承担着中华民族伟大复兴的历史重任。把青少年培养成什么样的接班人，树立怎样的价值观、道德观，胡锦涛总书记明确指出：“坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。”
全国政协委员、北京理工大学祁载康教授和全国人大代表、中央司法警官学院党委书记王恒勤表示，大学生正处于人生观、世界观形成的关键时期。高等教育领域要认真贯彻落实总书记的这一论述，把握其实质，使荣辱观教育占领课堂教育的阵地，成为大学生思想政治工作的重要内容。
来源：新华网
北京市属高校将实行教师聘任制 教授不再终身制
今年北京市市属市管普通本科院校将全面实施教师职务聘任制，教授、副教授等头衔不再是终身制。记者从市教委人事局了解到，去年北京工商大学等5所高校开始实施的教师职务聘任制改革，今年将在市属市管高校铺开。同时将选择2-3所高职学院和成人高校进行试点，明年将在高职学院和成人高校全面推行。据了解，北京市属高校教师的职称评定工作从1987年开始，由市里组织一年进行一次评审，一旦取得教授职称，就获得了终身不变的身份和资格。尽管过去的职称评审制度起到了积极的作用，但也存在一些弊端。一方面，平衡因素较多，缺乏激励机制。另一方面，评审单位和用人单位分开，一些市里评定的优秀教师却不是学校所需要的人才。“这次改革就是要实施以教师为主体的专业技术岗位聘任制，由市里组织的一年一度的职称评审将被取消，权力下放到各高校，学校根据需求聘任教师、科学设岗、以岗定薪，高校教师和其他专业技术人员受聘职务及相应的工资待遇仅在聘期内适用。
来源：北京娱乐信报
司富春委员呼吁：加强大学生礼仪教育事不宜迟
不守礼、不行礼、不尚礼的不文明行为，应当引起我们的警觉。”司富春委员呼吁：加强大学生礼仪教育事不宜迟。 司富春委员说，礼仪不单是个人思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，同时还是社会文明程度、道德风尚和生活习俗的反映。目前，由于国内外形势的变化、市场经济的冲击、家庭环境的影响、个人素质修养的差异及学校礼仪教育的不足等因素，出现了某些大学生礼仪行为不文明的现象。 知书达理、待人以礼应当是大学生的一个基本素养，培养高素质大学生人才是国家事业发达盛的保证。司富春建议，有关部门要齐抓共管，制定系统的大学生礼仪规范，并将其纳入学生综合素质评价中；学校在人文素养选修课中开设大学生礼仪修养课程；学校可通过校园广播、报刊、宣传栏等媒介形式，将礼仪文化融入校园活动之中，形成良好氛围；积极开展礼仪实践活动，加强礼仪模拟训练和礼仪社会实践，让学生在社会活动交际中亲自体验到拥有礼仪知识、技能的成功感受，提高自身礼仪修养。
来源： 新华网
教育部副部长吴启迪：中国高校必须分层次办学
教育部副部长吴启迪昨天表示，中国有近1800所高校，政府不可能齐头并进地支持所有高校，必须分层次办学。在正在进行的全国人大会议上，中国人民大学校长纪宝成曾表示，他希望国家改善对教育投入的方式方法。其他高校跟北大清华同等水平的学科，也应该得到同等待遇。在昨天北大举行的第三届环太平洋大学联盟高级行政人员会议上，中国教育部副部长吴启迪说，经过几十年、上百年的发展，中国高校已形成了不同的办学层次，中国有近1800所高校，不可能齐头并进，必须分层次办学。吴启迪在演讲中说，中国研究型大学的形成是中国高等教育快速发展的必然结果。中国是一个发展中国家，却拥有世界上最大规模的教育，只能采取择优加强投入的策略。
来源：中国高等教育学生信息网
武汉一高校开办“铁人班”试行精英教育
2005年12月，武汉科技学院机电工程学院里要成立一个铁人班。机电工程学院党委副书记肖信华亲自担任铁人班班主任肖信华介绍说，机电铁人班是一种精英教育的尝试，通过加强对这些优秀学生非智力因素的培养，促进其智力发展和人格健全，最后把他们锻炼成具有“铁的身体，铁的意志，铁的纪律”的强大个体，让他们毕业后只要有机会就能有能力担任国家政界、商界、企业界、科技界、教育界的领导人。 “干净、立志、合作、坚持”是机电铁人班的班训，“傲气面对万重浪、热血像那红日光、胆似铁打骨如精钢……”的《男儿当自强》成了班歌。《机电铁人班章程》里则详细写着“铁人”的权利、义务、主要培养方案，如要求学生每日清晨大声朗读英文，必须通过英语四六级考试；实行轮值班长制，每个同学至少担任一个月的班长；要求学生每周5天坚持长跑；《论语》、《老子》、《孙子兵法》为必背书目；人人必须参加演讲、辩论、学生讲课等等。铁人班实行课外学分制，铁人班对成员提出各方面可量化操作的具体要求。“铁人”每学期要达到规定的课外学分，达不到要求者随时淘汰，方式有自动淘汰和强行淘汰。达到所有要求的成员毕业时将获得铁人班证书，并向社会和用人单位推荐。据了解，今后，机电工程学院每年组建一个铁人班，并对毕业后的铁人班成员进行长达20年的跟踪调查。
来源：中国青年报
大专毕业生要学会吃苦 学会做人 学会发展
大专毕业生要学会吃苦、学会做人、学会走上社会自主发展自我。怎样吃苦呢？一是脚踏实地，勤勤恳恳，老老实实工作，公司叫你干什么就干好什么；二是树立以公司为家的思想，和公司荣辱与共，忠诚地为老板服务；三是选择机会，提出科学合理的建议。大专毕业生要有储备干部的概念。大专毕业生要学会苦中求乐。大专生有一定的文化知识基础，任劳任怨，踏实肯干，老板一定会用你。譬如做机械重复工作的，要能把这项工作当作音乐，体会它的节奏，苦中寻乐趣。在校期间，大专生要积极参加社团活动，主动做社会工作。特别是班主任安排的任务要积极主动完成好。曾在学校担任班干部的毕业生一般被用人单位看重。在自己的潜意识里要把自己作为一个干部去锻炼。做人难。学会做人的三个必要条件是：普通话的重要性；知识的牢固性丰富性；道德品质好。做人的公关要素包括哪些呢？一是懂得公关礼仪。二是正确处理员工与员工之间的关系。三是正确处理上下级关系。四是正确处理老乡之间的关系。五是正确处理学生与学校的关系。怎样求得自身的发展呢？一是不要吊死在一棵树上。假如有一家公司更适合于你发展，你在半年后可考虑跳槽。二是当你具备一定的经验和才能，做到一年两年后不是公司选择你，而是你选择公司。三是永无止境地学好文化技术社会知识。干非所学更要勤钻。要积累社会知识。四是力求在社会实践中真正成为一个老板。毕业生要摆正自己的位置，拥有一个良好的心态，练就较强的基本功，培养全面的立业素质，规划好自己的人生，学会吃苦，学会做人，学会发展。
来源：湖南软件职业学院
